为推进企业劳动人事争议调解组织建设工作，维护职工群众合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，5月6日上午，海口市总工会党组成员、副主席林小玉带队到桂林洋开发区开展调研指导工作，市总工会权益保障部部长覃湘陪同调研，开发区总工会副主席肖梅芳、人社科张小曼参加调研，此次调研活动邀请国有企业海南省桂林洋公用事业发展有限公司、颐养健康发展集团有限公司、海南鲁启产业投资有限公司，新业态群体企业海南圆通速递有限公司、海口迅捷易通速递有限公司等企业代表参加调研座谈会。

座谈会上，肖梅芳对开发区企业劳动人事争议调解组织建设工作情况做汇报，并对当前建设工作存在的问题和进一步工作思路做说明。市总权益部部长覃湘对2022年全市开展企业劳动人事争议调解组织建设工作现状做通报，并布置2023年桂林洋开发区总工会推进完成劳动人事争议调解委员会组织建设的目标任务。

听取了汇报和通报情况，林小玉对开发区总工会开展企业劳动人事争议调解组织建设工作成绩给予肯定和表扬，并结合通报内容在场地建设、组织建设、制度上墙建设等方面的进一步工作提出指导性意见。

随后，调研组一行到海南省桂林洋公用事业发展有限公司参观职工之家，工会户外劳动者服务站点等工作建设情况；公用事业发展有限公司党支部书记、工会主席黄源仕详细介绍站点管理工作和资源配套等基本情况，调研组表示，要进一步规范户外服务劳动站点建设，扩大服务面和覆盖面。同时要做好制度上墙，认真落实市总工会关于户外劳动者服务站点文件精神，明确分解2023年站点建设任务，压实站点建设责任，有力有效推进服务站点建设。

最后，调研组来到海口创客创业服务中心展开调研。了解企业孵化基地功能布局、运作模式。并对下一步开展创业就业示范基地、户外劳动者服务站点建设提出工作要求和指导性意见。